Arbeidsdeal rond opleidingen

Opleidingen aan werknemers

De arbeidsdeal verplicht de bedrijven voor het opstellen van een opleidingsplan en de erbij horende uitvoering . Deze arbeidsdeal voorziet twee opleidingsverplichtingen voor werkgevers:

• Alle ondernemingen met minstens 20 werknemers moeten een formeel jaarlijks opleidingsplan opstellen;

• Elke werknemer van een onderneming met minstens 10 werknemers heeft een individueel opleidingsrecht van 1 dag per jaar. In ondernemingen met minstens 20 werknemers stijgt de opleidingsverplichting vanaf 2024 naar 5 dagen per jaar.

Dit brengt voor heel wat werkgevers extra kosten met zich mee.

Hier kunnen subsidies een ondersteuning brengen. Door een slimme combinatie te maken van alle mogelijke subsidies wordt het uitvoeren van de arbeidsdeal betreffende de opleidingen aan de werknemers een haalbare kaart.

Wij zien volgende mogelijkheden (al dan niet cummuleerbaar):

1. KMO-portefeuille

   1. Kleine organisatie: 30% op factuurbedrag tot max 7.500€ per jaar

   2. Middelgrote organisatie: 20% op factuurbedrag tot max 7.500€ per jaar

2. Werkbaarheidscheques (hopelijk terug in 2023)

   1. Alle organisaties met minimaal 1 werknemer met een arbeidsovereenkomst

   2. 60% subsidie op factuur tot max 10.000€ per entiteit

3. Vlaams Opleidingsverlof

   1. Voor alle opleidingen vermeld in opleidingsdatabank

   2. Werknemer volgt min 32u en max 125u aan opleidingen

   3. Werkgever ontvangt per aanwezig uur 21,30€ per werknemer

4. Sectorfonds

   1. Afhankelijk van paritair comité van werkgever

   2. Cevora, mtech+, Alimento, …

Samen kijken wij met u of uw project voldoet aan de voorwaarden van één of meerdere van deze maatregelen. Daarna werken wij het dossier uit en helpen met indienen. Na goedkeuring begeleiden we u verder tot dat u alle subsidies heeft ontvangen. Credox biedt de dienstverlening aan op basis van ‘No Cure, No Pay’.

Heeft u een project dat niet in deze regeling kan opgenomen worden, ook dan kijken we graag samen naar andere subsidiemogelijkheden.

Contacteer ons : ilse@credox.be